竞秀区司法局党组切
实履行党风廉政建设主体责任
司法局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作：
一、加强领导，健全工作机制
成立组织机构。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组。
1、发挥党组会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导，牢固树立廉洁从政意识。
2、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党组会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关科室限期改正。
二、强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的部署，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
1、加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十九大、习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织全体党员干部学习了《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。
2、结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全局人员收听收看省厅播放的警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。
三、严明纪律，努力提升班子自身建设
围绕党组中心工作，以工作提升年、作风建设加强年等活动为总抓手，加大发展软环境的工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。
1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步优化。
2、强化服务职能。各办公室设立了岗位去向牌，进一步把“以人为本、方便群众”的服务理念落到了实处。
3、严格执行规章制度。局党组领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委 “六个严禁”等有关规定，对于违反相关规定的工作人员，进行严肃的批评教育。
